صفات شخصیتی ENTJ
ویژگی های شخصیتی ENTJ
بینندگان به عنوان تیپ های شخصیتی ENTJ، پرحرف و پر انرژی هستند و در اطراف و در ارتباط با مردم رشد می کنند. آنها عمل گرا هستند و به مشارکت در حوادث تمایل دارند. آنها تمایلی به گذران زمان طولانی به تنهایی ندارند.
آنها بیشتر از جزئیات بر کلیات تمرکز می کنند. آنها به چگونگی اتصال و وابستگی همه چیز به یکدیگر علاقمند هستند و بیش از تجربیات به روند تفکرات درونی خود اعتماد می کنند.
ENTJ ها در تصمیم گیری به جای احساس از منطق استفاده می کنند. آنها آنچه منطقی است را دنبال می کنند و پیرو احساسات نیستند.
آنها ساختارمند و منظم هستند و برنامه ریزی و اطلاع از برنامه های پیش رو را دوست دارند. آنها از قوانین، فرایندها و برنامه ها قدردانی می کنند.
به طور خلاصه، تیپ های شخصیتی ENTJ تمایل دارند …
یافتن موقعیت هایی که گروه هایی از افراد در آن دخیل اند و پذیرش مسئولیت در آن موقعیت ها
پردازش درونی و پی ریزی تصمیمات بر اساس تفکرات و نه تجربیات
اعتماد به منطق و اجتناب از نمایش های احساسی
پیروی از برنامه روزانه و اولویت روال و کارایی
تعیین منظم اهداف چالش برانگیز و دست یابی به آنها
سرگرمی ها و علائق ENTJ
تفریحات محبوب تیپ ENTJ شامل موقعیت های رهبری در گروه های جامعه، شرکت در کارهای اجتماعی یا رویدادهای ورزشی است. از آنجا که ENTJ ها اغلب در شغل خود متمرکز هستند، ممکن است علایق کمی در انجام کارهایی که خارج از کارشان است، داشته باشند، آنها ممکن است فعالیت های تفریحی کمی داشته باشند یا به فعالیت هایی علاقه داشته باشند که به آنها در پیشرفت شغل کمک می کند.
تعداد تیپ شخصیتی ENTJ در جامعه
ENTJ یکی از نادرترین نوع در تیپ های شخصیتی و نادرترین نوع در بین زنان است. در زیر درصد جمعیت تیپ شخصیت ENTJ را مشاهده می کنید:
2 درصد از جمعیت عمومی
3 درصد مردان
1 درصد از زنان
معنی ENTJ
(E) برونگرا: برون گرایان از وقت گذراندن با دیگران انرژی می گیرند.
(N) شهود: تیپ های شخصیتی شهودی به کشف ایده های جدید می پردازند و با توجه به کلیات می اندیشند.
(T) فکر کردن: تیپ های شخصیتی منطقی هنگام تصمیم گیری از مغز خود پیروی کرده و حقایق را در نظر می گیرند.
(J) قضاوت: تیپ های شخصیتی قضاوتی بسیار ساختارمند و منظم هستند.
حقایقی جالب درباره ENTJ
در ویژگی های شخصیتی به عنوان جاه طلبی، نیرومند، خوش بین، خودخواه، سازگار و پر انرژی می توان از آنها یاد کرد.
در این تیپ کمتر احتمال دارد که استرس ناشی از کار یا امور مالی را گزارش کنند.
نسبت به تیپ های دگر رنج از مشکلات قلبی بیش از حد متوسط است.
از همه تیپ ها کمتر احتمال دارد که به قدرت معنوی بالاتر اعتقاد داشته باشند.
در کالج دانشگاه جزو بهترین هاست.
در میان تیپ ها، احتمال بیشتری برای ماندن در دانشگاه وجود دارد.
ارزش های شخصی آنان شامل خانه / خانواده، موفقیت، خلاقیت و یادگیری است.
بیش از حد در بین دانشجویان MBA و صاحبان مشاغل کوچک وجود دارد.
یکی از تیپ هایی است که از شغلش راضی است.
نقاط قوتی که معمولاً با تیپ شخصیتی ENTJ مرتبط هستند شامل …
تفکر مفهومی و ارائه ایده های جدید
پر انرژی باقی ماندن در شرایط استرس زا
هدایت افراد به سمت موفقیت
شخصیت کاریزماتیک که به افراد کمک می کند احساس راحتی کنند
اعتماد به نفس طبیعی حتی هنگام مواجهه با انتقاد
ENTJ ها در ارائه ایده های جدید و خلاقانه مهارت دارند. آنها متفکرانی خارج از چارچوب هستند که به جای راه حل های ساده و موقتی، در یافتن راه حل های ابتکاری و بلند مدت برای مشکلات تبحر دارند.
آنها به طور طبیعی و حتی هنگام مواجهه با شرایط استرس زا انرژی بالایی دارند، ENTJ ها تحت فشار خوبی کار می کنند و قادر به تفکیک احساسات خود را از شرایط دشوار هستند، که به آنها کمک می کند خونسردی خود را حفظ کرده و بر بهبود آنچه از دستشان برمی آید تمرکز کنند.
ENTJ ها می توانند دیگران را به طور موثر هدایت کنند. نقاط قوت، عزم راسخ و سازماندهی آنها به پیشرفت آنها در پست های رهبری کمک می کند. آنها قادرند بر دیگران نظارت کنند و وظایف مختلف را بدون زیرسوال بردن خود یا از دست دادن تمرکز هماهنگ کنند.
آنها یک شخصیت کاریزماتیک دارند و تمایل دارند به دیگران کمک کنند تا احساس راحتی کنند. آنها به راحتی با دیگران ارتباط برقرار می کنند و با انگیزه و اشتیاق ذاتی خود می توانند به تیم ها الهام ببخشند.
ENTJ ها افراد مطمئن به خود و با اعتماد به نفسی هستند. بعید است آنها غرایز یا تصمیمات خود را زیر سوال ببرند. این اطمینان به توانایی های خود به آنها کمک می کند تا با موفقیت به سمت رشد و پیشرفت حرکت کنند.
مشارکت در کارهایی که در انجام آنها مهارت دارند، به ENTJ ها کمک می کند تا شادتر باشند و بهره وری بیشتری داشته باشند. آنها این فرصت را خواهند داشت که هم فعالانه با کار خود درگیر شوند و هم از نقاط قوت خود به نفع خود استفاده کنند، که این امر به آنها کمک می کند تا در طولانی مدت موقعیت خود را حفظ کنند.
نقاط ضعفی که به طور معمول با تیپ شخصیتی ENTJ همراه است شامل …
مشکل در صبور ماندن هنگام مواجهه با رکود
پتانسیل بی احساس بودن در موقعیت های عاطفی
پیروی دقیق از برنامه و روال در جایی که انعطاف پذیری لازم است
بیش از حد با اعتماد به نفس به نظر رسیدن
گرایش به جسارت و حاضرجوابی، که می تواند اشتباها پرخاشگری برداشت شود
زمانی که پیشرفتی حاصل نمی شود، شرایط برای ENTJ ها سخت می شود. آنها به دنبال رشد مداوم هستند و اگر مدت زیادی در همان سطح سابق بمانند احساس نا امیدی می کنند. با این حال، آنها می توانند یاد بگیرند که برای درسی که در هر دوره از زندگی می آموزند ارزش قائل باشند، که این امر به آنها کمک می کند در رکودهای موقت، احساس راحتی بیشتری کنند.
همچنین ممکن است ENTJ ها در موقعیت های عاطفی سرد و بی احساس به نظر برسند. منطق ENTJ ها بر همدلی آنها غلبه می کند. با کمی تلاش، ENTJ ها می توانند یاد بگیرند که از طریق لحن گفتار خود آگاهی بیشتری را ایجاد کنند و ارتباطات خود را با شرایط تطبیق بدهند.
ENTJ ها تمایل دارند به دقت از برنامه ها پیروی کنند. آنها همیشه سازگار نیستند، که این امر می تواند در زمان تغییر بر آنها تأثیر منفی بگذارد. ENTJ ها سریع یاد می گیرند و هرچه بیشتر از مناطق امن خود خارج شوند سازگارتر می شوند.
ممکن است گاهی اوقات بیش از حد با اعتماد به نفس به نظر برسند که این امر می تواند برخی از افراد را ناراحت کند. برای مقابله با این موضوع، ENTJ ها باید از به طور دقیق به ایده های دیگران گوش فرا دهند و پذیرای دیدگاه های مختلف باشند. با گوش دادن به نظرات دیگران، اعتماد به نفس آنها کمتر به عنوان تکبر برداشت می شود.
ENTJ ها به طور طبیعی جسور و حاضر جواب هستند، که ممکن است افرادی را که این رفتار را پرخاشگری برداشت می کنند، ناراحت کند یا برنجاند. با این حال، توانایی ENTJ ها در بیان صادقانه دیدگاه خود به ویژه برای گروه ها مفید است، زیرا نیازی نیست که دیگران فکر خود را درگیر کنند که ENTJ ها چطور فکر می کنند. برای جلوگیری از ناراحتی مردم، ENTJ ها باید از قطع کردن حرف آنها یا تحمیل نظرات خود در زمان های اشتباه خودداری کنند.
وقتی ENTJ ها تلاش کنند نقاط ضعف خود را بشناسند و بر آن غلبه کنند، می توانند در جهت بهبود خود گام بردارند. اعمال تغییرات کوچک، یک به یک، می تواند منجر به رشد عمده و پیشرفت طولانی مدت شود.
تیپ های شخصیتی ENTJ حین کار کردن زمانی احساس انرژی می کنند که …
پذیرش مسئولیت های بزرگتر از آنها خواسته می شود.
رئیس آنها برای تصمیم گیری هایشان ارزش قائل است.
همکاران آنها با انگیزه و کارآمد هستند.
زیردستان آنها نیازی به دستورالعمل های مکرر ندارند.
ENTJ ها از تلاش منظم در جهت رشد و به عهده گرفتن مسئولیت های به تدریج بزرگتر لذت می برند. آنها زمانی شکوفا می شوند که رئیسشان از افکار و عقایدشان قدردانی می کند و همکارانشان انگیزه درونی مشابهی با آنها دارند. آنها همچنین از زیردستان مستقلی که قادر به به انجام رساندن امور بدون دستورالعمل های مکرر و دقیق هستند قدردانی می کنند.
ENTJ ها از همکاری نزدیک با دیگران لذت می برند. اگر شغلشان ایجاب کند که مرتباً در انزوا کار کنند، احساس کسالت یا نا امیدی می کنند. آنها در محیط های بی پرده و صریح که در آن هر کس به راحتی افکار خود را به اشتراک می گذارد، رشد می کنند.
تیپ های شخصیتی ENTJ در محل کار هنگامی احساس ضعف می کنند که …
باید به احساسات دیگران بسیار حساس باشند.
رئیس آنها بی مسئولیت یا بی انگیزه باشد.
همکاران آنها مسائل را شخصی برداشت کنند.
زیردستان آنها نیاز به راهنمایی عملی داشته باشند.
ENTJ ها اگر مجبور شوند مرتباً آنچه را که فکر می کنند فیلتر کنند، احساس خستگی می کنند. آنها می خواهند به طور مستقیم مشکلات را برطرف کنند و در محیط هایی که اجازه چنین کاری را به آنها نمی دهد احساس نا امیدی می کنند. آنها از رؤسایی که برای تحقق اهداف تلاش نمی کنند و از همکارانی که به دریافت بازخورد صادقانه بیش از حد حساس هستند، بیزارند. آنها ترجیح می دهند با افرادی کار کنند که می توانند نظر سایر همکاران را بشنوند بدون اینکه آن را شخصی برداشت کنند.
اگر آنها در محیطی کار کنند که مرتباً آنها را خسته می کند، ENTJ ها نا امید می شوند و به سراغ کار دیگری می روند. به منظور نگه داشتن آنها در محیط کار، مهم است که به آنها فضا داده شود تا خودشان باشند.
ENTJ ها خواهان نقش رهبری و مسئولیت هستند. آنها می خواهند با انگیزه و الهام بخش همكاران خود باشند. آنها در رسیدن به اهداف خود مصمم هستند و در موقعیتی پیشرفت می کنند که آنها را به این کار ترغیب کند.
چگونه یک ENTJ بهره ور باشیم؟
مولد بودن معمولا برای ENTJ ها مشکلی نیست، اما همیشه جای پیشرفت وجود دارد. در اینجا چند کار وجود دارد که می توانید انجام دهید:
زمان را پیگیری کنید.
ردیابی زمان بهترین راه برای دیدن اینکه زمان شما به کجا می رود و آیا کاری برای بهبود وجود دارد یا خیر، می باشد. برنامه های ردیابی زمان مختلفی وجود دارد که استفاده از آنها آسان است و جریان کار شما را مختل نمی کند.
یک روتین پیدا کنید.
فرماندهان اغلب دوست دارند یک روتین داشته باشند زیرا باعث کارآمدتر شدن آنها می شود و از خستگی تصمیم گیری جلوگیری می کند. اگر ندارید، آن را امتحان کنید!
لیست موزیک های مناسب را پیدا کنید.
موزیک بهتر از هر چیز دیگری می تواند حال و هوای شما را ایجاد کند، بستگی به شما دارد که کدام سبک را انتخاب کنید.
هوشمندانهتر کار کنید، نه سختتر.
شما فردی سخت کوش هستید، اما کارایی هدف شماره یک شماست. اگر متوجه شدید که سخت کار میکنید اما چیز زیادی به دست نمیآورید، یک قدم به عقب بردارید و به جای سختکوشی، هوشمندانهتر کار کنید.
برای خود اهداف کوتاه مدت و بلند مدت تعیین کنید.
وقتی تصویر بزرگ را می بینید بهترین کار را می کنید. به هر حال، اهداف کوتاه مدت تنها گام هایی برای دستیابی به اهداف بلند مدت شما هستند.
مشاغل رایج برای افراد تیپ شخصیتی ENTJ
وکیل
ENTJ های متقاعدکننده و با نشاط به عنوان وکیل پیشرفت می کنند، زیرا این موقعیت به آنها امکان می دهد به طور منظم با افراد جدیدی ملاقات کنند، با دیگران بحث کنند و پیچیدگی های یک موقعیت را عمیقا در نظر بگیرند.
سیاست مدار
ENTJ ها تاثیرگذاری ماندگار و هدایت دیگران به سمت موفقیت را دوست دارند. به عنوان یک سیاستمدار، آنها از جذابیت و سرسختی خود برای تحقق اهداف خود و جذب طرفداران زیاد استفاده می کنند.
مشاور
از آنجا که ENTJ ها اغلب درمورد موضوعات موردعلاقه خود اطلاعات بسیاری دارند، بنابراین به عنوان مشاور می توانند به افراد و مشاغل زیادی کمک کنند. آنها با مشاوره دادن به دیگران و تحقیق در مورد روندهای جالب جهت یافتن راهی منطقی و خلاقانه برای رفع مشکلاتی که مشتری آنها با آن روبرو است، رشد می کنند.
استاد
ENTJ ها به عنوان استاد، فرصت خواهند داشت تا با افراد زیادی ارتباط برقرار کنند، دانش خود را به اشتراک گذارند و گروه های بزرگی را هدایت کنند. آنها با سخنرانی در برابر دیگران سرزنده می شوند و معلمانی کاملاً آگاه و با انرژی هستند.
کارآفرین
ENTJ ها کارآفرینان ماهر و با انگیزه ای هستند. آنها قادرند ایده های عالی ارائه دهند و برای اجرای خوب آنها برنامه ای تنظیم کنند. انرژی و جاه طلبی ذاتی آنها کمک خواهد کرد تا استقامت و پشتکار داشته باشند، حتی در مواجهه با چالش های معمولی که بسیاری از کارآفرینان در هنگام شروع سرمایه گذاری جدید با آن روبرو هستند.
مشاور
INTJ ها قادرند به صورت منطقی و روشن به مسائل پیچیده نگاه کنند. آنها توانایی دیدن کلیات، ریشه یابی موضوع و استفاده از شواهد برای اثبات ادعاهای خود را دارند که می تواند برای کارکردن روی پرونده های شخصی، به عنوان وکیل مفید باشد.
قاضی
از آنجا که ENTJ ها دیدگاه متعادل و عینی دارند که به آنها اجازه می دهد قبل از نتیجه گیری، همه حقایق را در نظر بگیرند، بنابراین قضاتی مسئول و قابل اعتماد خواهند بود. در این مقام، آنها فرصتی برای خدمت به جامعه خود خواهند داشت به نحوی که می تواند تأثیر زیادی بر زندگی بسیاری از افراد بگذارد.
دیدگاهتان را بنویسید