صفات شخصیت ENTP
صفات شخصیت ENTP
ENTP ها به عنوان یک تیپ شخصیتی برون گرا، در اطراف دیگران از انرژی بالاتری برخوردار هستند و دوست دارند در کنار افراد دیگر باشند. آنها از تنهایی اجتناب می کنند.
آنها بیشتر از جزئیات به کلیات توجه دارند. آنها عاشق حل مسائل پیچیده هستند و شهود قوی دارند. مجادله گران بر اساس منطق تصمیم گیری می کنند. آنها بیشتر از آنچه افراد را خوشحال می کند به آنچه صحیح است اهمیت می دهند.
آنها برنامه ریزی و روزمرگی را دوست ندارند و ترجیح می دهند انتخاب هایشان را محدود نکنند. آنها عاشق تجربیات غافلگیرکننده هستند و نیاز به قوانین و مقررات را زیر سوال می برند.
به طور خلاصه، شخصیت های ENTP تمایل دارند …
در اطراف دیگران رشد کرده و شکوفا شوند.
بیشتر بر روی تصویر بزرگ و دیدگاه کلی تمرکز دارند.
از چالش تفکر مفهومی لذت می برند.
خودجوشی و انعطاف پذیری را به برنامه ریزی ترجیح می دهند.
منطق را بر احساسات اولویت می دهند.
سرگرمی ها و علائق ENTP
سرگرمی های محبوب و مورد علاقه تیپ شخصیت ENTP شامل تحصیل، نوشتن، هنر، ورزش، رایانه و بازی های ویدیویی، مسافرت و علاقه به رویدادهای فرهنگی است.
تعداد تیپ شخصیتی ENTP در جامعه
ENTP یکی از نادرترین تیپ در انواع تیپ های شخصیتی است. در زیر درصد جمعیت تیپ شخصیت ENTP را مشاهده می کنید:
3 درصد از جمعیت عمومی
4 درصد مردان
2 درصد از زنان
معنی تیپ ENTP
(E) برونگرا: برونگراها از وقت گذراندن با دیگران انرژی می گیرند.
(N) شهودی: تیپ های شخصیتی شهودی به کشف ایده های جدید علاقه دارند و با درنظر داشتن کلیت می اندیشند.
(T) منطقی: تیپ های شخصیتی منطقی هنگام تصمیم گیری از عقل خود پیروی کرده و حقایق را در نظر می گیرند.
(P) ادراکی: تیپ های ادراکی معمولاً منعطف و خودجوش هستند.
حقایقی جالب درباره ENTP
در مقیاس های ویژگی های شخصیتی به عنوان مبتکر، دوستانه، مدبر، سرسخت، خود محور و مستقل می توان از آنها یاد کرد.
در بین انواع تیپ های شخصیتی، کمترین احتمال ابتلا به انواع بیماری های قلبی و فشار خون بالا را دارند.
این تیپ کمترین را احتمال دارد که استرس مرتبط با خانواده و سلامتی را گزارش کند.
به عنوان یکی از بهترین تیپ ها برای مقابله با استرس رتبه بندی شده است.
خیلی زیاد در میان افرادی که رفتار تیپ A دارند، دیده می شوند.
در میان انواع تیپ ها، جزو بالاترین درصد خلاقیت است.
در میان تیپ ها، با وجود اینکه جزو تیپ هایی هستند که بیشترین درآمد را دارند، بیشتر از کار خود ناراضی هستند.
اغلب در شغل های علمی، مدیریت، فناوری و هنر دیده می شوند.
نقاط قوتی که معمولاً با تیپ شخصیتی ENTP همراه است شامل …
ایجاد سریع ارتباط با دیگران
توانایی در نظر گرفتن چندین دیدگاه
نگرش بسیار سازگار
فکر کردن در مورد ایده های جدید و مبتکرانه
اعتماد به نفس ذاتی در موقعیت های ناشناخته
ENTP ها به عنوان تیپ شخصیتی برون گرا، به راحتی با دیگران ارتباط برقرار می کنند. انرژی ذاتی و اجتماعی بودن آنها ارتباط با افراد جدید را برای آنها آسان می کند. آنها از مشارکت در مباحث و گاها بحث های کنجکاوانه لذت می برند.
ENTP ها در دیدن جنبه های مختلف یک موقعیت هم مهارت دارند. شهود ذاتی آنها در مرتب سازی مشکلات پیچیده و ظریف به آنها کمک می کند. آنها می توانند در عین در نظر گرفتن پیچیدگی های مسائل، به حقایق به صورت منطقی توجه داشته باشند.
انعطاف پذیری و سازگاری ENTP ها به آنها کمک می کند تا به راحتی با شرایط جدید سازگار شوند. آنها به طور ذاتی و اغلب با اشتیاق پذیرای تغییرات هستند، که این ویژگی آنها را برای محیط هایی با جابجایی و انتقال مکرر، مناسب می کند.
ENTP ها که حل کنندگان ذاتی مشکلات هستند دارای تفکر خلاق و خارج از چهارچوب اند که منجر به کشف ایده ها و راه حل های جدید می شود. آنها می توانند با استفاده از عرف و راه حل های قبلی، چیزی پیدا کنند که بالقوه جدید و خلاقانه باشد.
گشودگی آنها نسبت به تجربیات جدید به آنها کمک می کند که حتی اگر در موقعیت جدید و غیرمنتظره ای قرار بگیرند، با اعتماد به نفس و مطمئن باقی بمانند. ENTP ها می توانند در کارهای جدید، مسائل خانوادگی غیرمعمول یا حتی بحران های ناگهانی پاسخ ها و عکس العمل های سریع نشان بدهند.
به طور کلی، نقاط قوت ENTP ها به انرژی ذاتی، خلاقیت و خودجوشی آنها معطوف می شود. آنها برون گرایانی تجربه گرا و پذیرای افکار متفاوت هستند که در صورت داشتن فرصت استفاده از نقاط قوت و تعامل با دنیای اطراف خود، رشد خواهند کرد.
نقاط ضعفی که به طور معمول با نوع شخصیت ENTP همراه است شامل …
کنجکاوی ذاتی که تمرکز کردن را سخت می کند
مشکل در پیروی از شخصیت های مقتدر
تقلا و مبارزه برای پیروی از امور معمول و برنامه ریزی
مشاجره با دیگران و ایجاد درگیری
از آنجا که ENTP ها به کشف ایده های جدید علاقه زیادی دارند، ممکن است از وظایف پیش روی خود غافل شوند. اگرچه کنجکاوی آنها می تواند یک مزیت بزرگ باشد، اما ممکن است باعث شود کاری را که قرار است انجام دهند فراموش کنند. مهم است که ENTP ها هنگامی که پای انجام وظایف و مسئولیت های مهم در میان است، راهی برای مسئولیت پذیری خود پیدا کنند.
ENTP ها به عنوان رهبران ذاتی، در حرف شنوی از افراد مسئول مشکل داشته دارند، مخصوصاً وقتی از آنها کاری خواسته می شود که با آن موافق نیستند. ENTP ها تمایل دارند که خود مسئولیت انجام برنامه های کاری خود را به عهده بگیرند، تحت سلطه و قدرت دیگران بودن را دوست ندارند. این موضوع ممکن است باعث طغیان و شورش آنها به اشکال مختلف، دفاع مقتدرانه از خود و یا فقط نادیده انگاشتن دستورالعمل ها بشود. ENTP ها باید سعی کنند هر وضعیت را به طور عینی قضاوت کنند و بیاموزند که دستورالعمل ها را وقتی به نفع خود یا دیگران باشد، دنبال کنند.
نقاط قوت سازگاری و اکتشاف ENTP ها ممکن است برای آنها بهای اندکی داشته باشد، به این معنا که آنها اغلب در پیروی از روال های سختگیرانه یا خیلی تکراری مشکل دارند. آنها خواهان تغییر مداوم شیوه ها هستند و به انجام کارها در زمانی که خود می خواهند تمایل دارند. وقتی در محیطی قرار می گیرند که رعایت برنامه در آن ضروری است، باید ریتم طبیعی خود را متناسب با شرایط تنظیم کنند.
ENTP ها به نقاط قدرت خود اطمینان دارند و علاقه زیادی به بحث و گفتگو دارند، که ممکن است منجر به درگیری یا بحث ها پر تنش با دیگران شود. هرچند ممکن است آنها همیشه متوجه نشوند که بحث و گفتگوهایشان باعث ناراحتی کسی می شود، اما تمایل دارند که بی ملاحظه بحث را کمی جلو ببرند. آنها باید سعی کنند زمانی که شرایط مناسب نیست یا بحث کردن تنش زیادی بین آنها و دیگران ایجاد می کند، آن را کنار بگذارند.
وقتی ENTP ها تلاش کنند نقاط ضعف خود را بشناسند و بر آن غلبه کنند، می توانند در جهت بهبود خود گام بردارند. اعمال تغییرات کوچک، یک به یک، می تواند منجر به رشد عمده و پیشرفت طولانی مدت شود.
شخصیت های ENTP حین کارکردن زمانی احساس انرژی می کنند که…
از آنها خواسته می شود تا ایده های جدید کشف کنند.
رئیس آنها صریح و صادق است.
همکاران آنها پرانرژی و سخت کوش هستند.
زیردستان آنها کارآمد هستند.
ENTP ها آزادی می خواهند تا مسیر خود را دنبال کنند؛ آنها به استفاده از ذهن خود برای تفکر مبتکرانه و خارج از چارچوب علاقه دارند. آنها سخت کار می کنند و انتظار دارند دیگران نیز تلاشی مشابه داشته باشند. آنها در محیط هایی که انگیزه همه در جهت تحقق اهداف مشترک است بهترین عملکرد را دارند.
شخصیت های ENTP در محل کار هنگامی احساس ضعف می کنند که…
باید به دقت به احساسات دیگران توجه داشته باشند
رئیس آنها از آنها می خواهد که یک برنامه دقیق را دنبال کنند.
همکاران آن ها آنان را در بحث ها شرکت نمی دهند.
زیردستان آنها نیاز به تأیید مکرر دارند.
از آنجا که ENTP ها از منطق انگیزه می گیرند، در محیط هایی که بسیار احساسی است کمتر مشغول به کار می شوند. آنها به انگیزش و مکالمه منظم نیاز دارند، بنابراین در موقعیت هایی که به آنها فرصتی برای گفتگو یا کار با دیگران نمی دهد، پیشرفت نخواهند کرد.
همچنین از اینکه زیردستان آنها بتوانند با اطمینان و به تنهایی اقدامی انجام دهند، تقدیر می کنند. هرچند از رهبری لذت می برند، اما از اینکه مجبور باشند دائماً دیگران را راهنمایی یا تأیید کنند، خسته می شوند.
تیپ های شخصیتی ENTP پرانرژی و فعال هستند. آنها می توانند با استفاده از عقل و خرد خود، مردم را با دانش و عشق گسترده خود متقاعد کنند. آنها در موقعیت هایی که فرصت یادگیری و حل مسئله را برای آنها فراهم می کند بدون اینکه آنها را وادار به اجرای شیوه های سنتی بکند، خوب عمل کنند.
چگونه یک ENTP بهره ور باشیم؟
اولویت بندی کنید.
وظایف خود را بر اساس اهمیت و فوریت آنها تقسیم کنید (می توانید از ماتریس آیزنهاور برای کمک استفاده کنید). کارهای مهم و فوری را انجام دهید. با بقیه چه کنیم؟ این سوالی است گه در خط بد پاسخش را می بینید.
آنچه را که می توانید محول کنید و برون سپاری کنید.
بنابراین می توانید زمان بیشتری را صرف فکر کردن در مورد ایده های هیجان انگیز و مفاهیم جدید کنید.
برای خود اهداف روشنی تعیین کنید.
شما در دستیابی به اهدافی که برای شما معنادار هستند و در آنها ارزش پیدا می کنید و مهارت دارید.
همه اهداف خود را هوشمند کنید.
یعنی خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط، به موقع.
استراحت کنید.
پیاده روی کنید، دوش بگیرید یا بخوابید. تمرکز شما بهبود می یابد و ذهن شما شاداب تر می شود.
مرتب کردن.
شلوغی گاهی اوقات باعث گره در کار شما می شود، برای همین بهتر است که تمرکز کنید و مرتب کردن به شما کمک می کند عملکرد بهتری داشته باشید، بهتر فکر کنید و تمرکز کمتری داشته باشید.
مشاغل معمول برای افراد دارای تیپ شخصیتی ENTP
روانشناس
کنجکاوی و منطق ENTP ها به آنها کمک میکند تا روانشناسانی موفق شوند. آنها این فرصت را خواهند داشت كه در كنار دیگران كار كنند، در مورد آنچه مورد علاقه شان است تحقیق كنند و به بیماران كمك كنند كه احساسات خود را کنار بگذارند تا مشخص شود که چه باید بکنند. هرچند ممکن است لازم باشد روی ملایم مطرح کردن بازخورد خود کار کنند، توانایی آنها در بحث صادقانه درباره احساسات و حل مشکلات دشوار می تواند هنگام کار با روانشناسی موثر باشد.
تهیه کننده فیلم
تولید فیلم به ENTP امکان تصمیم گیری خلاقانه و هدایت تیم ها را می دهد. مهارت آن ها در متقاعد کردن و عزم راسخ آنها برای تأمین بودجه پروژه ای که مشتاق آن هستند، مفید خواهد بود. درگیر شدن در جنبه های مختلف ساخت فیلم (خلاقانه، قانونی، مالی و غیره) به شخص خاصی نیاز دارد و ENTP ها مناسب این نقش هستند.
نماینده فروش
انرژی و اعتماد به نفس ذاتی ENTP ها به آنها کمک می کند تا محصولات جدید و جالب را به دیگران معرفی کنند. آنها به روند ملاقات با افراد جدید، کار با شیوه خاص خود و استفاده از تفکر خارج از چارچوب برای رسیدن به نتیجه علاقه دارند.
روزنامه نگار
توانایی ENTP در کشف حقایق از طریق مباحثه، کاوش و پافشاری بسیار تقریباً بی نظیر است. آنها ذاتا از گمان های خود پیروی می کنند و برایشان مهم نیست که برای به دست آوردن اطلاعات مورد نیاز سوابق و افتخارات را برهم بزنند، که این ویژگی ها آنها را برای حرفه روزنامه نگاری مناسب می کند.
مهندس
ENTP ها مهندسان دقیقی می باشند، زیرا در حل مشکلات مهارت داشته و متفکران انتقادی ماهری هستند. ذهن آنها برای کشف و حل مسائل پیچیده ساخته شده است، که هنگام برخورد با عیب یابی های پیچیده مهندسی مفید می باشد.
وکیل
ENTP ها به عنوان مجادله گران ذاتی، معمولاً به راحتی به بحث های پر تنش مشغول می شوند. آنها توانایی دیدن کلیات و گره گشایی از مسائل پیچیده را دارند و پرونده ها را به شکلی متقاعدکننده به دیگران ارائه می دهند، که می تواند آنها را به وکلایی قوی تبدیل کند.
دانشمند
ENTP ها ممکن است در کشف حقیقت ماهر باشند اما به عنوان دانشمند، احتمالات جدید کشف می کنند و انرژی خود را برای اثبات درست یا غلط بودن آن می گذارند. آنها قادرند به راحتی به موضوعات پیچیده فکر کنند و بهترین و منطقی ترین دلیل را برای تحقق امور مختلف کشف کنند.
دیدگاهتان را بنویسید